Каждый человек по мере сил
обязан заботиться о благе других,
и тот, кто не приносит пользы другим,
ничего не стоит

Рене Декарт

Наша философия

Мы вдохновились идеями французского ученого Рене Декарта и заложили в принцип своей работы «правила достижения истины», а в направления бизнеса — признание важности здравого смысла и поиск идеального решения.
В философию Альянса положен дуализм Декарта: выгода и польза, технологии и личность, прибыль и люди.
Мы верим, что оптимальное соотношение этих параметров позволяют нам добиваться поставленных целей и приносить пользу обществу.
Для нас важно строить работу опережая ожидания, ставя во главу человека, чтобы подружить его с технологиями, упростить вход в цифровую эпоху и освободить время для развития и творчества. Мы стремимся, чтобы благодаря этому жизнь человека стала простой, насыщенной и гармоничной — созвучной внутреннему и внешнему миру.

Наши принципы

Мир преображается очень быстро — меняются
люди, цели и ориентиры, но неизменными
остаются наши принципы. Это база нашей
философии, которая определяет все наши
отношения — к работе, к людям, к миру.

Это наши стандарты, регулярная сверка
с которыми позволяет нам развиваться

1

Выступать новаторами

Открываться всему новому
— технологиям, знаниям, изменениям. Постоянно совершенствовать продукт
и личные навыки

2

Стремиться
к лидерству

Быть на шаг впереди, опережая ожидания клиентов, выполнять
свою работу качественно

3

Всегда
оставаться честными

По отношению к коллегам, партнерам, клиентам и себе,
что обеспечит
открытое, а значит продуктивное взаимодействие

4

Проявлять уважение

К чужому мнению, профессионализму коллег
и принимаемым решениям

5

Видеть личность

Поощрение развития личности, раскрытие её потенциала формирует уникальность бизнеса и повышает его продуктивность.

Наши ценности

Ни одна работа не существует ради себя самой.
Есть ценности, которые мы разделяем, то, что
придает смысл нашей деятельности, позволяет работать в унисон и формировать уникальность компании

1

Ди­а­лог и кон­стру­ктив­на­я об­ра­тна­я связь

Слышать друг друга, уважать чужую точку зрения и аргументировать свою позицию. Давать своевременную, понятную и искреннюю обратную связь, что обеспечит более продуктивную и комфортную работу

2

Личный пример

Делиться опытом, вдохновлять своим отношением к коллегам и работе

3

Ко­ман­дность и под­дер­жка

Помогать коллегам, проявлять отзывчивость и благодарить за содействие. Сплоченная команда — это благоприятная атмосфера и достижение более значимых результатов

4

Вов­ле­чён­ность и пред­при­им­чи­во­сть

Проявлять инициативу и гибкость в решении задач, искать оптимальные и нестандартные решения, использовать практичный подход

5

О­тве­тствен­ность

Добросовестно относиться к работе, принимать решения, которые оправдывают доверие